«Det er så mye greier med folk.» Har du tenkt det som leder? «Alle vil involveres i alt. De klarer ikke å samarbeide. De tåler ikke motgang, og blir fort syke. De leverer ikke på tid, men høyere lønn skal de ha.» 

Om du er ærlig med deg selv, har du sikkert tenkt noe tilsvarende. Ja, det er mye greier med folk, og det samme gjelder for deg. Vi er bare mennesker, og som leder kan du ikke ta på deg offerrollen. Du er en rollemodell. For å kunne møte andre sine greier på en konstruktiv og god måte, må du være trygg i rollen din og det krever trening.   

Vi tror at en trygg leder er en som kan balansere makt med sårbarhet og mot, og vi er sikre på at dette kurset vil gi deg som leder verdifulle innsikter og praktiske ferdigheter. 

Kurset er digitalt og går over seks uker. Du vil få teori, innsikt og øvelse gjennom tre digitale samlinger. Innholdet i kurset er inspirert av Kvalitetsrammeverket for karriereveieldning, hvor karriereknappene og den etiske refleksjonsmodellen er sentrale elementer. 

Dette er kurset for ledere som ønsker å stå tryggere i rollen sin i en tid hvor den ene endringen avløser den andre i en hektisk hverdag.