Du har makta - bruker du den smart?

Kurset for deg som vil utforske makta du har i lederrollen, hvordan du kan ta tøffe beslutninger og allikevel være en trygg og inkluderende leder.

«Det er så mye greier med folk.» Har du tenkt det som leder? «Alle vil involveres i alt. De klarer ikke å samarbeide. De tåler ikke motgang, og blir fort syke. De leverer ikke på tid, men høyere lønn skal de ha.» 

Om du er ærlig med deg selv, har du sikkert tenkt noe tilsvarende. Ja, det er mye greier med folk, og det samme gjelder for deg. Du har makt, bruker du den smart? Som leder kan du ikke ta på deg offerrollen. Du er en rollemodell. For å kunne møte andre sine greier på en konstruktiv og god måte, må du være trygg i rollen din og det krever trening.   

 

Vi tror at en trygg leder er en som kan balansere makt med sårbarhet og mot, og vi er sikre på at dette kurset vil gi deg som leder verdifulle innsikter og praktiske ferdigheter. 

 

Kurset er digitalt og går over seks uker. Du vil få teori, innsikt og øvelse gjennom tre digitale samlinger. Innholdet i kurset er inspirert av Kvalitetsrammeverket for karriereveieldning, hvor karriereknappene og den etiske refleksjonsmodellen er sentrale elementer. 

Dette er kurset for ledere som ønsker å stå tryggere i rollen sin i en tid hvor den ene endringen avløser den andre i en hektisk hverdag. 

Nytt team VICA

Earlybird om du bestiller plass før 15.april

Vårens kurs åpner 23.april

Tre digitale samlinger der vi sammen utfordrer og reflektere over makt, sårbarhet og utholdenhet i lederrollen.

Samlingene holdes onsdag morgen mellom 8.00 og 9.30 på følgende datoer: 

30.april, 14.mai og 28.mai.

 

I tillegg til samlingene får du tilgang til videosnutter og refleksjonsoppgaver på vår digitale læringsplattform. 

Pris per deltaker: 15 000 NOK inkl. mva.
Earlybird: 12 000 NOK inkl. mva.


I en travel hverdag hvor det meste styres av driften var det nyttig å kunne ta et skritt tilbake og reflektere over hvilke verdier som styrer min ledelse. Selv om jeg er godt kjent med verdiene, har jeg ikke i samme grad reflektert over hvordan de påvirker hvordan jeg oppfatter situasjoner og hvordan jeg løser dem. Det var også nyttig å reflektere over hvordan jeg opplever tilbakemelding og kritikk og bli minnet på hvor viktig selv-ivaretakelse er for å kunne være en god leder.
Marianne I.
Lege med lederansvar A-hus

Kurset ga en god, teoretisk forståelse av mye av det man som leder har stått i gjennom mange år. På en forståelig og inkluderende måte fikk man verktøy man kan bruke for å takle ulike problemstillinger som kan dukke opp i arbeidslivet. Man skal lede andre mennesker med ulike utgangspunkt - forskjellige personligheter med forskjellige egenskaper og utfordringer - og da kan det være nyttig å lene seg på gode teknikker av og til. Kan absolutt anbefale dette kurset til ledere som vil få en bredere forståelse av sin egen rolle. 
Carmita Carlsson
Daglig leder for designkontor

Fyll ut skjema og sikre deg en plass på vårens kurs som starter 23.april - Husk earlybird til og med 15. april!

Skroll til toppen